第一，基本医疗保险登记参加基本医疗保险的用人单位，到区社会保险基金管理中心（以下简称县社保中心）办理基本医疗保险登记。

雇主必须填写“登记表”，按照社会保险的规定（表1）和《社会保险登记表”（表2）；并记录到下达“社会保险经办机构；信息采集软件”；。

在办理保险手续，信息提交给参保地社会保险经办机构通过引导软盘的基本单元，通过对信息数据库的基本单元建立的县社会保障中心。

二，个人基本信息采集人员填写“初次参保人员参加社会保险登记表》（表三），参加社会保险登记表员工被保险人的雇员雇主”（表三）后的审计内容，正确的条目信息软件&rdquo；&ldquo；打印信息采集表，&ldquo；&rdquo；保护人员或授权人签名。

单位在办理保险手续用人，个人基本信息与人的签名文件的软盘（表三）报送参保地社会保险经办机构，由个人基本信息数据库的建立区县社保中心。

三，缴费工资基数核定每年一季度，投保单位应与员工按照上一年月平均工资申报缴费工资基数，和基地批准信息引导软盘，打印“基本医疗保险的缴费工资基数核定表》（表七），与“社会保险登记证书”，“劳动表”（表104）为捕捉到区县社保中心缴费工资基数的审批程序。

四，每月超过1的基金，根据图书馆的医学信息县社保中心点的数目，基本医疗保险由雇主支付的金额将支付每月的实际。

每个月的2天，区县社保中心委托银行代为扣缴，雇主可以付支票或现金。

五，在雇主基本医疗保险县社保中心收费个人账户支付账户，当月20日通过的医疗保险个人帐户分配系统。

本保险对被保险员工的城市居民，在一个月的区县社保中心后20天将被分配到个人账户的钱个人医保专用存折；容易解决退休人员和长期的海外工作人员可以通过邮件或邮政储蓄所，由区县社保中心将一个人账户的每一3个月，该邮件到我的住所或存进我的邮政储蓄卡。

六，增加或减少工作人员参加基本医疗保险的用人单位，当工作人员进入，从退休，死亡，增加或减少的数量的情况下，用人单位应每月2个月期间，由单位主管人员“社会保险登记证书”，“基本医疗保险人员增加表（表八）”或“基本医疗保险”的人少表（表九），区县社保中心工作人员处理增加，减少手续。

未参加职工基本医疗保险，办理手续根据新员工的保险。

七，支付和退款的支付和退款手续的用人单位，应该是“社会保险登记证”，“基本医疗保险基金支付表”（表十）或“基本医疗保险基金的退税单”（表十一），以及相关的支付、退款条件。

八，支付退休人员缴费年限不够办理退休手续，享受按月领取养老金的参保人员，用人单位应当在养老退休手续，月，社保中心地区县在职退休手续基本医疗保险。

那男孩少于累计缴费年限满25年的，低于20岁的女性，但前提下，我愿意支付，由区县社保中心办理付款手续。

在职退休后的程序必须提供以下材料：（1）参加基本医疗保险的职工减少“表”（表九）；（2）“批准”的退休人员；（3）“基本医疗保险视同缴费年限认定审批表”；（4）和其他有关证明材料（；5）需要缴纳的医疗保险，基本医疗保险应填写“工资表（表十）”。

九，用人单位的横向转移由于拆迁等工作，参与在基本医疗保险的县级单位转移的市行政区域的，由发包人承担“社会保险登记证》以及确认和其他相关材料的搬迁，到社会安全保险地区县中部为医疗保险转移手续后。

区县社保中心确认，谁都不欠的用人单位，对于跨区域转移的业务单元处理县社保中心。